B-WISE (Nacrt za sektorsku suradnju o vještinama u socijalnim poduzećima za radnu integraciju) je Erasmus+ projekt koji ima za cilj razviti europsku strategiju (Nacrt) za rješavanje potreba za vještinama, osobito u pogledu digitalnih vještina, u socijalnim poduzećima za radnu integraciju (WISEs ) sektor.
SPRI?
Socijalna poduzeća za radnu integraciju su poduzeća čiji je glavni cilj socijalna i profesionalna integracija radnika u nepovoljnom položaju koji imaju potrebu za podrškom. Oni su u srži ekonomskog sustava i uključuju snažnu pedagošku dimenziju. Radnici u nepovoljnom položaju mogu biti dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, starije osobe, migranti, NEET-ovi i druge skupine u riziku da budu isključene s tržišta rada.
Projektom B-WISE se želi odgovoriti na potrebe radnika u nepovoljnom položaju, stručnog osoblja koje ih podržava i menadžera/ upravitelja socijalnih poduzeća za radnu integraciju. Projekt će također promovirati atraktivnost SPRI/WISE sektora kao izbora karijere i podići će svijest o važnosti upotrebe digitalnih tehnologija za podršku ugroženim skupinama u zapošljavanju.
Projekt B-WISE ima za cilj:
- Identificirati nedostatke u vještinama – uglavnom nedostatke u digitalnim vještinama – s kojima se trenutno suočava sektor uključivog socijalnog poduzeća;
- Mapirajte vještine koje će sektor trebati u budućnosti;
- Razviti vjerodostojan i održiv plan koji će odgovarati potražnji (zaposlenici/poslodavci) i ponudi (organizacije za obuku) u smislu potreba za vještinama;
- Ažurirati transnacionalne programe strukovnog osposobljavanja u skladu s novim potrebama tržišta rada;
- Podržati razmjenu dobrih praksi na nacionalnoj i regionalnoj razini, promicanjem razvoja zajednice koja podupire rast vještina, inovacija i konkurentnosti u sektoru;
- Ojačati privlačnost WISE sektora kao izbora karijere.
Da bi postigao ovaj cilj i pripremio SPRI-ove za suočavanje s budućim izazovima, projekt će provesti sljedeće aktivnosti:
- Izraditi izvješće koje će pružiti pregled SPRI/WISE sektora u Europi i identificirati potrebe za vještinama u tom sektoru.
- Dizajnirati tri kurikuluma treninga kako bi se nadoknadile razlike u vještinama radnika u integraciji, stručnog osoblja koje ih podržava i menadžera/upravitelja socijalnih poduzeća za radnu integraciju.
- Provoditi navedene kurikulume kroz testiranja u 13 zemalja i dobiti odobrenje od strane odgovarajućih tijela za ovjeru.
- Razviti europsku strategiju za nastavak adresiranja potreba za vještinama u sektoru socijalnih poduzeća za radnu integraciju i nakon završetka projekta.
- Podići svijest o promoviranju atraktivnosti SPRI sektora kao izbora karijere i podići svijest o važnosti upotrebe digitalnih tehnologija za podršku ugroženim skupinama u zapošljavanju.
Partnerstvo se sastoji od 2 europske mreže, EASPD -a i ENSIE -a, 16 predstavnika sektora WISE -a, 13 pružatelja strukovnog obrazovanja i osposobljavanja i jednog Europskog istraživačkog instituta. Partneri su iz 13 europskih zemalja: Austrije, Belgije, Francuske, Nizozemske, Bugarske, Latvije, Poljske, Rumunjske, Hrvatske, Grčke, Italije, Slovenije i Španjolske.
Partnere podržava savjetodavni odbor koji okuplja 7 krovnih organizacija, 1 međunarodnu organizaciju i 8 predstavnika nacionalnih i regionalnih vlasti.