B-WISE (Blueprint for Sectoral Cooperation on Skills in Work Integration Social Enterprises) es un Proyecto Erasmus+ que tiene como objetivo desarrollar una estrategia europea (Blueprint) que aborde las necesidades de competencias, especialmente en lo relativo a las competencias digitales, en el sector de las empresas sociales de integración laboral.
Las empresas WISEs son aquellas cuyo principal objetivo es la integración social y profesional de trabajadores con necesidades de apoyo. Se encuentran en el centro del sistema económico e incluyen una fuerte dimensión pedagógica. Los trabajadores con necesidades de apoyo pueden ser desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas mayores, inmigrantes, ninis y otros grupos que corren más riesgo de ser excluidos del mercado laboral.
El proyecto B-WISE se centra en las necesidades de cualificación de los trabajadores con necesidades de apoyo, de quienes los apoyan (como sus preparadores laborales, formadores) y de sus directivos. El proyecto también promueve el atractivo del sector WISE como opción profesional y sensibiliza sobre la importancia del uso de las tecnologías digitales para apoyar a los trabajadores, que corren más riesgo de ser excluidos del mercado laboral, durante el proceso de búsqueda de empleo.
El Proyecto B-WISE:
- identificará los actuales vacíos en cuanto a necesidades de competencias, especialmente de competencias digitales, en el sector WISE;
- trazará las competencias necesarias en este sector de cara al futuro;
- desarrollará un plan factible y sostenible que trabaje en la correspondencia entre la demanda (empleados/empleadores) y el suministro (proveedores de FP) de las competencias necesarias identificadas;
- actualizará el currículo de la formación profesional internacional de acuerdo a las nuevas necesidades del mercado laboral;
- apoyará el intercambio de buenas prácticas a nivel nacional y regional en favor del desarrollo de una comunidad sostenible que apoye la mejora de las competencias, la innovación y la competitividad en el sector;
- mejorará el atractivo del sector WISE como opción de carrera profesional.
Para alcanzar este objetivo y preparar a este sector para afrontar los retos del futuro, el proyecto pone en marcha las siguientes acciones:
- Elaborar un informe que ofrezca una visión general del sector WISE a nivel europeo e identificar las necesidades en cuanto a competencias en este sector.
- Diseñar tres programas de formación para cubrir las carencias de competencias de los trabajadores en integración, de los que les apoyan y de los directivos.
- Poner a prueba estos planes curriculares en 13 países y hacer que sean validados pro las autoridades de certificación.
- Desarrollar una estrategia europea para seguir abordando las necesidades de cualificación en el sector WISE incluso después de la finalización del proyecto.
- Sensibilizar para promover el sector WISE como una opción de carrera y sobre la importancia del uso de las tecnologías digitales para apoyar a las personas con mayor riesgo de ser excluidas del mercado laboral durante los procesos de selección.
El consorcio está compuesto por dos redes de trabajo europeas, EASPD y ENSIE, 16 representantes del sector WISE, 13 proveedores de Formación Profesional y un instituto de investigación europeo. Los socios son de 13 países europeos diferentes: Austria, Bélgica, Francia, Países Bajos, Bulgaria, Letonia, Polonia, Rumanía, Croacia, Grecia, Italia, Eslovenia y España.
Los socios tendrán el apoyo de un consejo asesor formado por 7 organizaciones paraguas, ua organización internacional y 8 representantes de autoridades nacionales y regionales.