Pilot MBO Praktijkleren – Roetz Bikes

Pilot MBO Praktijkleren – Roetz Bikes

06-05-2022

Par šo piemēru

Kur: Amsterdama, Nīderlande
Sākuma datums: 2018
Statuss: aktīvs
Labuma guvēji: Cilvēki, kas ir attālināti no darba tirgus (piemēram, personas ar intelektuālās attīstības un/vai mācīšanās traucējumiem; NEET; cilvēki, kas ilgstoši ir bijuši bez darba; bēgļi/patvēruma meklētāji).
Finansējums: Darba perspektīvas

 

PIEMĒRA APRAKSTS

Pilotprojekts MBO Praktijkleren (praktiskās mācības) ir sadarbība starp profesionālās izglītības iestādēm (MBO), tradicionālajiem uzņēmumiem, Amsterdamas pašvaldību, specializētajām darbnīcām un Nīderlandes Nodarbināto apdrošināšanas aģentūru (UWV). Mērķis ir piedāvāt darbiniekiem ar atbalsta vajadzībām iespēju apgūt profesionālās prasmes darbavietā. Cilvēkiem tiek nodrošināts ļoti pieejams veids, kā iegūt pamatkvalifikāciju tādās nozarēs kā tehnoloģiju, viesmīlības, dārzkopības/apzaļumošanas un veselības aprūpes. MBO izvērtē prasmes un izsniedz praktisko iemaņu sertifikātu.

Viens no uzņēmumiem, kas piedāvā šāda veida prakses vietas, ir Roetz Bikes - sociālais uzņēmums, kas koncentrējas uz līdzdalību un aprites ekonomiku. Lai to panāktu, uzņēmums atkārtoti izmanto un pārstrādā vecus velosipēdus, nodarbinot un apmācot darbiniekus ar atbalsta vajadzībām. Velosipēdu rūpnīcā cilvēki mācās un strādā drošā vidē. Praktisko pilot apmācību mērķis ir radīt perspektīvu un algas vērtību darbiniekiem ar atbalsta vajadzībām ar mērķi piedāvāt viņiem algotu darbu velosipēdu servisa jomā vai ārpus tās.

2020. gadā 79 cilvēki izgāja apmācību kursu uzņēmumā Roetz Bikes.

METODOLOĢISKĀ PIEEJA

Prakse tiek īstenota kā izglītības programma. Katra darbinieka vajadzības tiek izvērtētas personīgā attīstības plāna ietvaros, uz kura pamata tiek pielāgotas mācības darba vietā. Progresu uzrauga darba treneri, un ikdienas uzraudzību veic darbnīcas

mēneši, strādājot 32 stundas nedēļā. To var pielāgot atkarībā no katra dalībnieka vajadzībām. Pēc mācību programmas apmācāmā persona var sākt strādāt pie potenciālā darba devēja (parasti velosipēdu ražošanas uzņēmumā), kur viņai ir divu mēnešu pārbaudes laiks. Šajā laikā tiek novērtēts, vai šāds darbs var palīdzēt sasniegt ilgtermiņa nodarbinātību.

ATTĪSTĪTO PRASMJU VEIDI

Dalībnieki tiek apmācīti kļūt par pieredzējušiem velosipēdu mehāniķiem. Tiek attīstītas gan sociālās, gan tehniskās prasmes.

INOVATĪVAIS ASPEKTS

Pilotprojektu var uzskatīt par inovatīvu, jo visas ieinteresētās puses tajā ieguldīja lielu darbu. Šī prakse ir uzlabojusi to cilvēku nodarbinātības iespējas, kuri ir vairāk attālināti no darba tirgus, piedāvājot viņiem iespēju iegūt praktisko iemaņu sertifikātu. Pilot MBO novērš nepilnības Nīderlandes izglītības sistēmā un spēj sasniegt mērķgrupu, kas citādi būtu palikusi ārpus izglītības sistēmas. Tā kā uzmanība ir vērsta uz individuālām vajadzībām, tā piedāvā pieejamu mācību metodi plašai un daudzveidīgai cilvēku grupai.

IETEKME UN ILGTSPĒJA

Cilvēki, kuri ir attālināti no darba tirgus un atrodas neaizsargātā situācijā un piedalās apmācībās, var iegūt pārliecību un pieredzi, lai aktīvi iesaistītos darba tirgū. Saskaņā ar ikgadējo Roetz veikto ietekmes pētījumu darbinieki ir ļoti apmierināti ar mācībām un jūtas pārliecinātāki un arvien vairāk spēj strādāt patstāvīgi. Pateicoties darba praksei, ir palielinājušās arī viņu tehniskās zināšanas un produktivitāte.

Lai garantētu ilgtspēju turpmākajos gados, pilotprojekts var rēķināties ar finansējumu no iniciatīvas Perspectief op Werk (Darba perspektīvas). Šai iniciatīvai Nīderlandes Sociālo lietu un nodarbinātības ministrija ir piešķīrusi 2 miljonus euro katram noteiktajam reģionam. Finansējums ietver trīs elementus: finansējumu izglītības aspektam, finansējumu atbalstam darbavietā un finansējumu prakses projekta vadībai. Pašvaldība un Nīderlandes Darbinieku apdrošināšanas aģentūra ir galvenie partneri, kas nodrošina projekta vadības un izglītības aspekta finansējumu. Turklāt visas ieinteresētās puses ir vienisprātis, ka atbalsta izmaksas darbavietā nedrīkst kļūt tikai par darba devēju atbildību, jo tas varētu apdraudēt darba devēju vēlmi piedalīties. Tāpēc valsts līmenī tiek strādāts pie subsidēšanas, lai šīs praktisko apliecinājumu shēmas sasaistītu ar esošo profesionālās izglītības finansējumu.

 

Kontakti
info@roetz-bikes.com
www.roetz-bikes.com/nl_NL/ourstory


Eiropas Komisijas atbalsts šīs publikācijas sagatavošanai nav uzskatāms par satura apstiprinājumu, kas atspoguļo tikai autoru viedokļus, un Komisija nevar būt atbildīga par tajā ietvertās informācijas jebkādu izmantošanu


Projekts B-WISE (Blueprint for Sectoral Cooperation on Skills in Work Integration Social Enterprises) ir Erasmus + projekts, ko koordinē EASPD ar ENSIE atbalstu.