Integrationshelfer

Bericht über die aktuelle Situation der Qualifikationsdefizite in Sozialen Unternehmen, insbesondere im digitalen Bereich und die Vorwegnahme des zukünftigen Bedarfs

Im Rahmen des Arbeitspakets 1 "Forschung - Stand der Technik" hat EURICSE einige wichtige Erkenntnisse über das Ökosystem der Sozialen Unternehmen (WISEs) in Europa, die Arbeitsmarktpolitik sowie den Qualifikationsbedarf und -defizite gewonnen.

schreibender Arbeiter

Technische Softskills in Sozialen Unternehmen

Großes Ziel der Befragung ist es, Ausbildungsanforderungen in den drei wichtigsten Berufsprofile zu ermitteln: „Enabler“ - damit sind Manager*innen und It-Fachkräfte gemeint, "Supporter"- z. B. Jobcoaches, Tutor*innen und Mentor*innen und „Worker“ - in unserem Fall Arbeitnehmer*innen mit Unterstützungsbedarf.

Aktueller Stand der technologischen und digitalen Qualifikationslücken in den Sozialen Unternehmen

Aktueller Stand der technologischen und digitalen Qualifikationslücken in den Sozialen Unternehmen

Dieser Artikel befasst sich mit der Technologie, der Digitalisierung und den digitalen Kompetenzen der Sozialen Unternehmen in den 13 B-WISE-Teilnehmerländern

Hier geht's zu den Good Practice Beispielen! Entdecken Sie herausragende Beispiele, wie Soziale Unternehmen aus ganz Europa zu digitaler Inklusion beitragen!"

Beispiele

Die Unterstützung der Europäischen Kommission für die Erstellung dieser Veröffentlichung stellt keine Billigung des Inhalts dar, der ausschließlich die Meinung der Autoren wiedergibt. Die Kommission kann nicht für die Verwendung der darin enthaltenen Informationen verantwortlich gemacht werden.

Das Projekt B-WISE, Blueprint for Sectoral Cooperation on Skills in Work Integration Social Enterprises, ist ein Erasmus+ Projekt, das von der EASPD mit Unterstützung von ENSIE koordiniert wird.