Digi+

Digi+

06-05-2022

Informacje o dobrej praktyce

Miejsce: St. Pölten, Austria
Data rozpoczęcia: czerwiec 2020
Status: aktywna
Beneficjenci: pracownicy potrzebujący wsparcia i personel wspierający
Fundatorzy: Arbeiterkammer (project Arbeit 4.0)

 

PRZEGLĄD DOBREJ PRAKTYKI

Digi+ to bezpośrednie szkolenia z zakresu cyfryzacji skierowane do pracowników potrzebujących wsparcia oraz ich zwolenników. Głównym celem tej praktyki,- zapoczątkowanej przez Arbeit plus niederösterreich i instytut Ilse Arlt Uniwersytetu Nauk Stosowanych w St. Pölten w celu przyspieszenia procesu cyfryzacji w przedsiębiorstwach społecznych i integracyjnych- jest zapewnienie lepszej integracji ludzi w procesie transformacji cyfrowej.

Beneficjenci są szkoleni w dwóch głównych tematach:

  • podstawy obsługi komputerów i smartfonów (czym są, jak je obsługiwać i co można dzięki nim osiągnąć);
  • Internet i jak bezpiecznie z niego korzystać w celu uzyskania osobistej przewagi.

Do tej pory z tej praktyki skorzystało 54 kadry wspierającej i 95 pracowników potrzebujących wsparcia.

METODOLOGIA

Digi+ jest wdrażany przy użyciu następującego podejścia:

  • Potrzeby każdego uczestnika są oceniane przez Uniwersytet Nauk Stosowanych im. St. Pölten.
  • Na podstawie przeprowadzonej ewaluacji następuje proces adaptacji, albo poprzez trenera na samym szkoleniu, albo poprzez stronę internetową, która określa poziom kwalifikacji cyfrowych.
  • Szkolenia odbywają się w miejscu pracy. Z jednej strony treść jest dostarczana bezpośrednio do pracowników potrzebujących wsparcia; z drugiej strony ich kadra wspierająca jest instruowana, jak to zrobić (szkolić trenera). Powstaje również strona internetowa wspierająca proces uczenia się.
  • Postępy każdego uczestnika oceniane są poprzez osobiste testy na szkoleniach i quizy na stronie internetowej.

RODZAJ ROZWIJANYCH UMIEJĘTNOŚCI

Umiejętności cyfrowe. W szczególności po zakończeniu szkolenia kursanci mają możliwość korzystania z urządzeń i Internetu do:

  • pozostawania w kontakcie;
  • znalezienia pracy;
  • załatwiania spraw administracyjnych i urzędowych z domu;
  • korzystać bezpiecznie z sieci.

ASPEKT INNOWACYJNY

Innowacyjność praktyki Digi+ polega na osobistym kontakcie między trenerem a pracownikiem w połączeniu z wykorzystaniem wspierającej go cyfrowej strony internetowej.

WPŁYW I ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

Dzięki tej praktyce beneficjenci mogą łatwiej zintegrować się z rynkiem pracy. Pracownicy z potrzebami wsparcia uczą się, jak zarządzać i wykorzystywać swoje adresy e-mail oraz jak znajdować i korzystać z narzędzi, które mogą im pomóc w znalezieniu odpowiedniej pracy.

Trwałość praktyki jest gwarantowana przez szkolenie trenerów, którzy mogą wspierać i edukować nowych pracowników z potrzebami wsparcia w przyszłości. Ponadto opracowana strona internetowa jest pozbawiona barier i dlatego może być dostępna i używana przez wszystkich. Umożliwi to również powielenie praktyki w innych kontekstach.

 

Kontakt
Juergen Binder
digiplus@arbeitplus.at
https://werkzeugkiste.arbeitplus.at


Poparcie Komisji Europejskiej dla realizacji tej publikacji nie stanowi poparcia dla treści, które odzwierciedlają jedynie poglądy autorów, a Komisja nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek wykorzystanie informacji w niej zawartych.”


Projekt B-WISE- Plan Współracy Sektorowej na Rzecz Umiejętności w Przedsiebiorstwach Społecznych jest projektem program Erasmus+ koordynowanym przez EASPD (European Association of Service Providers for Persons with Disabilities) przy wsparciu ENSIE (European Network for Social Integration Enterprises)